CRvB 13 september 2012, ECLI:NL:CRVB:2012:BX7285

Eervol ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de vervulling van zijn betrekking anders dan op grond van ziekten of gebreken. Geen recht op een nawettelijke uitkering. Betrokkene heeft blijk gegeven niet te beschikken over de eigenschappen, mentaliteit en instelling die voor een goede vervulling van zijn functie zijn vereist, zodat hij als ongeschikt voor die functie is te beschouwen. Voldoende verbeterkansen geboden. Onvoldoende aanwijzingen voor ongeschiktheid dat voortvloeit uit ziekte of gebrek. Uit de gedingstukken komt als steeds terugkerend gedragspatroon naar voren dat betrokkene grote moeite had zich te voegen naar zijn leidinggevende(n) en genomen beslissingen, waardoor hij telkens opliep tegen gezagsproblemen en verwikkeld raakte in conflicten. Re-integratieplan. Staking doorbetaling bezoldiging wegens niet op constructieve wijze starten met re-integratieactiviteiten.

De uitspraak op rechtspraak.nl