Rb. Zeeland-West-Brabant 29 augustus 2014, ECLI:NL:RBZWB:2014:6225

Onvoldoende verbeterkansen geboden. Ten onrechte ontslagen wegens onbekwaamheid/ongeschiktheid. Ontslag vanwege verstoorde werkrelatie (op andere gronden) is terecht. Beide partijen hebben een aandeel in die verstoorde werkrelatie. Het aandeel van het bestuursorgaan is 50-65%. Berekening ontslagvergoeding met formule: bruto maandsalaris (inclusief vakantietoeslag) x (aantal dienstjaren:2) x 0,5.