Art. 4 Europees Sociaal Handvest, Lid 5
Europees Sociaal Handvest
Een Overeenkomstsluitende Partij kan de in dit lid bedoelde verplichting slechts op zich nemen indien inhoudingen op de lonen hetzij bij de wet, hetzij bij collectieve overeenkomsten of bij scheidsrechterlijke uitspraken, verboden zijn ten aanzien van de overgrote meerderheid der werknemers, waarbij de niet onder zodanige maatregelen vallende personen de enige uitzondering vormen.
Uitspraken die dit artikel aanhalen
- CRvB 26 april 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:1473
- CRvB 29 juli 2014, ECLI:NL:CRVB:2014:2550
- Rb. Limburg 13 september 2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:8076
- Conclusie A-G Spier 27 november 2009, ECLI:NL:PHR:2009:BJ6596
- Rb. Limburg 13 september 2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:7879
- Gerecht in eerste aanleg van Curaçao 11 april 2019, ECLI:NL:OGEAC:2019:73
- Rb. Zeeland-West-Brabant 31 mei 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:3276
- Rb. Zeeland-West-Brabant 31 mei 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:3274
- Rb. Zeeland-West-Brabant 31 maart 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:2167
- Rb. Oost-Brabant 8 december 2015, ECLI:NL:RBOBR:2015:6983
- Rb. Oost-Brabant 8 december 2015, ECLI:NL:RBOBR:2015:6982
- Rb. Oost-Brabant 8 december 2015, ECLI:NL:RBOBR:2015:6981
- Rb. Den Haag 15 februari 2018, ECLI:NL:RBDHA:2018:1645
- Conclusie A-G Keus 30 januari 2004, ECLI:NL:PHR:2004:AM2312
- CRvB 19 januari 2023, ECLI:NL:CRVB:2023:138
- CRvB 19 januari 2023, ECLI:NL:CRVB:2023:117
- CRvB 29 juni 2021, ECLI:NL:CRVB:2021:1596