Art. 3.21 Reg Wfsv, Nieuwe dienstbetrekking bij dezelfde werkgever na niet volledig genoten premiekortingsperiode
Vervallen
Uitspraken die dit artikel aanhalen
- Rb. Gelderland 22 november 2021, ECLI:NL:RBGEL:2021:6207
- HR 13 juni 2025, ECLI:NL:HR:2025:827
- Hof Arnhem-Leeuwarden 18 april 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:3355
- Hof Arnhem-Leeuwarden 18 april 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:3354
- Rb. Noord-Holland 10 mei 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:4580
- Rb. Gelderland 22 november 2021, ECLI:NL:RBGEL:2021:6208
- Hof Amsterdam 30 april 2024, ECLI:NL:GHAMS:2024:1452
- Rb. Zeeland-West-Brabant 17 juni 2021, ECLI:NL:RBZWB:2021:3018
- Rb. Noord-Holland 10 mei 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:4577
- Rb. Noord-Holland 10 mei 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:4576
- Rb. Noord-Holland 10 mei 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:4575
- Rb. Noord-Holland 10 mei 2022, ECLI:NL:RBNHO:2022:12248
- Conclusie A-G Pauwels 25 oktober 2024, ECLI:NL:PHR:2024:1179
- Hof Amsterdam 30 april 2024, ECLI:NL:GHAMS:2024:1451
- Rb. Noord-Nederland 25 april 2022, ECLI:NL:RBNNE:2022:1353
- Conclusie A-G Pauwels 25 oktober 2024, ECLI:NL:PHR:2024:1178
- Conclusie A-G Pauwels 25 oktober 2024, ECLI:NL:PHR:2024:1177
- Conclusie A-G Pauwels 25 oktober 2024, ECLI:NL:PHR:2024:1176
- Conclusie A-G Pauwels 25 oktober 2024, ECLI:NL:PHR:2024:1175
- Conclusie A-G Pauwels 25 oktober 2024, ECLI:NL:PHR:2024:1172