Art. 1:1 Arbeidstijdenbesluit, Begrippen
In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:
– aanwezigheidsdienst: een aaneengesloten periode van ten hoogste 24 uren waarin de werknemer, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, verplicht is op de arbeidsplaats aanwezig te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten;
– bereikbaarheidsdienst: een aaneengesloten periode van ten hoogste 24 uren waarin de werknemer, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, verplicht is om bereikbaar te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten;
– mijnbouwwerk: hetgeen daaronder wordt verstaan in artikel 1, onder n, van de Mijnbouwwet;
– verpleging en verzorging: de verpleging, de verzorging, de begeleiding, de medische behandeling of het medisch onderzoek van personen in verband met hun lichamelijke of geestelijke gesteldheid dan wel hun gevorderde leeftijd;
– vrijwillige brandweer: een werknemer van 18 jaar of ouder die zich als vrijwilliger beschikbaar heeft gesteld voor de brandweer en als zodanig door het bestuur van de veiligheidsregio of het college van burgemeester en wethouders is aangesteld en werkzaam is;
– wet: de Arbeidstijdenwet;
– windpark: hetgeen daaronder wordt verstaan in artikel 1 van de Wet windenergie op zee.
Uitspraken die dit artikel aanhalen
- Conclusie A-G Drijber 1 september 2023, ECLI:NL:PHR:2023:761
- Rb. Zeeland-West-Brabant 21 juli 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:4546
- Rb. Zeeland-West-Brabant 21 juli 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:4520
- Rb. Rotterdam 12 juni 2026, ECLI:NL:RBROT:2026:6924
- Rb. Maastricht 1 april 2009, ECLI:NL:RBMAA:2009:BI0267
- Rb. Groningen 16 december 2010, ECLI:NL:RBGRO:2010:BO8222