Rb. Maastricht 1 april 2009, ECLI:NL:RBMAA:2009:BI0267

Loon bij wachtdienst. Differentiatie in beloning voor inactieve en actieve deel van de wachtdienst is in beginsel toelaatbaar, mits ingevolge Europese rechtspraak de arbeidsovereenkomst bewezen dat een heldere en objectieve maatstaf bevat waarop de differentiatie is gebaseerd. De toepasselijke cao-regeling voor beloning van wachtdienst is ontoereikend. Partijen hebben buiten de cao evenmin een heldere objectieve maatstaf vastgesteld. De wachtdiensten dienen bij gebreke van de vereiste heldere en objectieve maatstaf in de arbeidsovereenkomst, alsnog volledig verloond te worden. Art. 7: 616, 618 en 627 BW, art. 42 cao Beroepsgoederenvervoer over de weg.

De uitspraak op rechtspraak.nl