Rb. Midden-Nederland 14 juni 2024, ECLI:NL:RBMNE:2024:3673

Wet kinderopvang, bestuurlijke boete vanwege overtredingen van de beroepskracht-kindratio door een kinderdagverblijf. Personeelstekort door ziekte en vakantie valt onder het normale bedrijfsrisico en is geen reden om de boete te matigen of onevenredig te vinden. Het doel van de wet is juist dat kinderen verantwoord worden opgevangen en zonder beroepskrachten kan dat niet. Dat het management de situatie wel veilig vond, is niet bepalend, omdat de geobjectiveerde beroepskracht-kindratio geen verdere afwegingsruimte geeft.

De uitspraak op rechtspraak.nl