CRvB 19 februari 2025, ECLI:NL:CRVB:2025:179

Ontheffing uit de functie en een daarop gevolgd ontslag wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding houden stand. Met de rechtbank oordeelt de Raad dat onder meer door de manier waarop de teamchef zich in de media heeft uitgelaten een onwerkbare situatie is ontstaan en dat herstel van de arbeidsrelatie niet meer mogelijk is. De Raad benadrukt daarbij dat een medewerker van de politie belangrijke kwesties, zoals diversiteit en discriminatie bij de politie, onder de aandacht mag brengen. Deze vrijheid van meningsuiting is echter niet onbegrensd. In de Ambtenarenwet 2017 staat daarover, kort gezegd, dat een uitlating het functioneren van een medewerker of de overheidsinstantie niet in de weg mag staan. De Raad oordeelt dat dat in deze zaak wel het geval is geweest; niet vanwege het onderwerp, maar door de manier waarop daarover is gecommuniceerd.

De uitspraak op rechtspraak.nl