CRvB 1 juni 2022, ECLI:NL:CRVB:2022:1233

WW-dagloon juist vastgesteld. Het Uwv heeft overeenkomstig de systematiek uit het Dagloonbesluit terecht het aantal dagloondagen op 172 gesteld. Dit aantal vloeit dwingend voort uit deze regelgeving. Die dwingende systematiek maakt het niet mogelijk om een andere berekening te hanteren of aan te sluiten bij de in artikel 17 van de WW opgenomen zogenoemde weken-eis. Het Dagloonbesluit biedt geen mogelijkheid in de vorm van een hardheidsclausule of een uitzonderingsbepaling om van de gestelde regels af te wijken.

De uitspraak op rechtspraak.nl