CRvB 12 januari 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:122

Doordat niet alle verweten gedragingen zijn komen vast te staan en de gedragingen die wel zijn komen vast te staan door de Raad niet als ernstig plichtsverzuim worden gekwalificeerd, is de disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag niet evenredig te achten aan het vastgestelde plichtsverzuim, zodat deze aan appellant opgelegde straf niet in stand kan blijven. Vernietiging besluit. Nieuw besluit op bezwaar.

De uitspraak op rechtspraak.nl