Art. 12 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
1. Domestic workers shall be paid directly in cash at regular intervals at least once a month. Unless provided for by national laws, regulations or collective agreements, payment may be made by bank transfer, bank cheque, postal cheque, money order or other lawful means of monetary payment, with the consent of the worker concerned.
2. National laws, regulations, collective agreements or arbitration awards may provide for the payment of a limited proportion of the remuneration of domestic workers in the form of payments in kind that are not less favourable than those generally applicable to other categories of workers, provided that measures are taken to ensure that such payments in kind are agreed to by the worker, are for the personal use and benefit of the worker, and that the monetary value attributed to them is fair and reasonable.
Vorige artikelen
- Artikel 7 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 8 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 9 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 10 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 11 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
Volgende artikelen
- Artikel 13 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 14 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 15 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 16 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel
- Artikel 17 Verdrag inzake fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel