Art. 8 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen, Verzoening
Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
Vacatures welke zijn ontstaan als gevolg van overlijden, aftreding, ontslag of enigerlei andere oorzaak dienen binnen de kortst mogelijke tijd op de voor de benoemingen vastgestelde wijze te worden vervuld.
Vorige artikelen
- Artikel 3 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 4 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 5 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 6 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 7 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
Volgende artikelen
- Artikel 9 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 10 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 11 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 12 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen
- Artikel 13 Europees Verdrag nopens de vreedzame regeling van geschillen