Art. 3 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbeidsverhoudingen 2005, Organisatie en taken directie Arbeidsverhoudingen

Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbeidsverhoudingen 2005

1. Het hoofd van de afdeling Individuele Rechtsbescherming is verantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot:

a. het ontwikkelen en instandhouden van een basisniveau van arbeidsrechtelijke bescherming voor werknemers, waaronder de inrichting van het ontslagstelsel;

b. de bevordering van flexibiliteit in de individuele arbeidsverhoudingen;

c. de overheidstoetsing van ontslag ex artikel 6 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945;

d. werktijdverkorting ex artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945;

e. de gelijkberechtiging bij de arbeid, waaronder werving en selectie, van mannen en vrouwen, allochtonen en autochtonen, voltijders en deeltijders, vast en tijdelijk personeel en naar leeftijd;

f. de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, met uitzondering van de sociaal-economische aspecten;

g. de Wet op de medische keuringen voorzover het betreft de verantwoordelijkheid van het ministerie;

h. arbeids- en rusttijden.

2. Het hoofd van de afdeling Individuele Rechtsbescherming is voorts verantwoordelijk voor de inhoudelijke secretariële ondersteuning van het Departementaal Overlegorgaan Emancipatie.