Art. 2 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbeidsverhoudingen 2005, Organisatie en taken directie Arbeidsverhoudingen

Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbeidsverhoudingen 2005

1. Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaardenvorming en Medezeggenschap is verantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot:

a. collectieve arbeidsvoorwaarden met inbegrip van het beleid betreffende het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

b. het systeem van arbeidsvoorwaardenvorming, de institutionele vormgeving van arbeidsverhoudingen en de advies- en overlegstructuren op het terrein van de arbeidsverhoudingen;

c. de medezeggenschap van werknemers;

d. de publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie;

e. de sociaal-economische aspecten betreffende de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

2. Het hoofd van de afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaardenvorming en Medezeggenschap is voorts verantwoordelijk voor:

a. de coördinatie van internationale aangelegenheden die de directie betreffen;

b. de Subsidieregeling kwaliteit arbeidsverhoudingen, waaronder de beoordeling van subsidie aanvragen op grond van die regeling.