Rb. Zeeland-West-Brabant 28 april 2016, ECLI:NL:RBZWB:2016:2606

Tijdelijke tewerkstelling tot aan de personele reorganisatie. Belang van de korpschef weegt zwaarder dan het belang van eiser. Bij een tijdelijke tewerkstelling waarvan de duur afhankelijk is gesteld van de totstandkoming van de reorganisatie kan er een omslagpunt komen. Dit omslagpunt kan ertoe leiden dat een belangenafweging tot het oordeel zou moeten leiden dat de negatieve gevolgen van een onvoltooid reorganisatieproces niet (langer) ten laste van de medewerker mogen komen. Een periode van 15 maanden vindt de rechtbank te kort om het belang van eiser te laten prevaleren boven het zwaarwegende belang van de korpschef.

De uitspraak op rechtspraak.nl