Rb. Noord-Nederland 30 juni 2016, ECLI:NL:RBNNE:2016:3077

De opgelegde disciplinaire straf van ontslag is naar het oordeel van de rechtbank niet onevenredig aan de aard en de ernst van het plichtsverzuim. Aan een politieambtenaar mogen en moeten hoge integriteitseisen worden gesteld. Juist gezien het lange dienstverband van eiseres, haar opleidingsachtergrond en het niveau van haar functie had eiseres zich tijdens het eerste telefonisch onderhoud met haar meerdere, naar aanleiding van vragen van een journalist, dienen te realiseren dat haar geen andere weg openstond dan desgevraagd volledige openheid van zaken te geven. Dat heeft zij niet gedaan. Verder heeft zij haar nevenwerkzaamheden voor het recherchebureau niet gemeld en zijn die werkzaamheden onverenigbaar met haar functie.

De uitspraak op rechtspraak.nl