Rb. Noord-Holland 2 oktober 2013, ECLI:NL:RBNHO:2013:10555

Ontslag tijdens proeftijd. Eiseres vordert in kort geding (primair) wedertewerkstelling, (subsidiair) schadevergoeding. De vorderingen worden afgewezen. Ontslag niet in strijd met het ontslagverbod tijdens zwangerschap van artikel 7:646 lid 5 BW en het verboden onderscheid op grond van geslacht ex artikel 5 AWGB. Proeftijdontslag wegens bedrijfseconomische redenen levert geen misbruik van bevoegdheid dan wel slecht werkgeverschap op.

De uitspraak op rechtspraak.nl