Rb. Amsterdam 18 juni 2019, ECLI:NL:RBAMS:2019:4756
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding, geen verwijt aan werkgever, oa #metoo, verstoring carrière, maar klachten adequaat onderzocht en maatregelen getroffen, wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding
De uitspraak op rechtspraak.nl