Conclusie A-G de Bock 15 oktober 2021, ECLI:NL:PHR:2021:1038
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 onder g BW). Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door werkgever. Werkneemster heeft (intern en extern) geklaagd over discriminatie en seksuele intimidatie, is dat de ware reden voor beëindiging van haar dienstverband?
De uitspraak op rechtspraak.nl
Aangehaalde artikelen
Aangehaalde uitspraken
- HR 7 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:701
- HR 19 maart 2021, ECLI:NL:HR:2021:417
- Hof Amsterdam 10 november 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:3096
- HR 21 februari 2020, ECLI:NL:HR:2020:284
- HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1720
- HR 27 september 2019, ECLI:NL:HR:2019:1443
- Rb. Amsterdam 18 juni 2019, ECLI:NL:RBAMS:2019:4756
- HR 8 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:203
- HR 30 november 2018, ECLI:NL:HR:2018:2218
- HR 29 juni 2018, ECLI:NL:HR:2018:1045
- HR 16 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:182
- HR 16 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:220
- HR 23 december 2016, ECLI:NL:HR:2016:2998
- HR 14 november 2003, ECLI:NL:HR:2003:AK4841
- HR, ECLI:NL:HR:1998:ZV2543