Hof 's-Hertogenbosch 15 april 2025, ECLI:NL:GHSHE:2025:1052
hoger beroep kort geding. Mondelinge opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer duidelijk en ondubbelzinnig? Instemming met de opzegging door de werkgever is, als de werknemer niet aan de opzegging kan worden gehouden, niet een opzegging door de werkgever waarop een vervaltermijn van toepassing is. Hof gelast de werknemer om een deskundigenverklaring over te leggen in verband met de gestelde loonvordering en ziekte en het beroep van de werkgever op opschorting.
De uitspraak op rechtspraak.nl
Aangehaalde artikelen
- Artikel 22 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- Artikel 43 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- Artikel 45 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- Artikel 66 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- Artikel 120 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- Artikel 122 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering
- Artikel 7:629 BW7
- Artikel 7:629a BW7
- Artikel 7:660a BW7
- Artikel 7:686a BW7
- Artikel 3:33 BW3
- Artikel 3:35 BW3