Hof Arnhem-Leeuwarden 8 januari 2024, ECLI:NL:GHARL:2024:152
Arbeidsrecht, Wwz. Arbeidsovereenkomst met universitair hoofddocent is terecht door kantonrechter ontbonden op grond van ernstig verstoorde verhoudingen. Onvoldoende causaal verband tussen indiening van het ontbindingsverzoek en een commotie veroorzakende publicatie van de docent, gelet op de gebeurtenissen voorafgaand aan de publicatie en die in de tweeëneenhalf jaar daarna. Ook geen verband met opzegverbod tijdens lidmaatschap universiteitsraad. Herplaatsingsplicht gaat niet zover dat andere functie gecreëerd moet worden.
De uitspraak op rechtspraak.nl