CRvB 16 april 2025, ECLI:NL:CRVB:2025:611

Weigering herziening dagloon terecht. Herhaalde aanvraag. Geen sprake van nieuwe feiten of omstandigheden. Zorgvuldig voorbereid en deugdelijk gemotiveerd. Het Uwv heeft terecht geoordeeld dat de gewijzigde polisadministratie van de ex werkgever een nieuw feit is, maar geen aanleiding geeft om het oorspronkelijke besluit te herzien. Besluit niet evident onredelijk.