CRvB 2 februari 2022, ECLI:NL:CRVB:2022:351

WIA-dagloon juist vastgesteld. Eerste arbeidsongeschiktheidsdag juist vastgesteld. Geen medische afzakker. Geen objectief medische noodzaak om arbeidsovereenkomst per 1 maart 2014 terug te brengen naar 32 uur per week. WIA-dagloon met toepassing van artikel 16 van het Dagloonbesluit op goede gronden vastgesteld. De wet- en regelgeving biedt geen ruimte voor een andere referteperiode.