CRvB 23 juni 2022, ECLI:NL:CRVB:2022:1470

Ontslag op andere gronden terecht verleend. Ontslaguitkering. Ten onrechte geen ontslag vergoeding toegekend. Appellant heeft melding gemaakt van wat hij als misstanden beschouwt, waaronder machtsmisbruik, intimidatie en een angst-, doofpot-, en afrekencultuur. Verstoorde arbeidsverhouding. Herplaatsing elders binnen de organisatie niet mogelijk. De vertrouwensbreuk die tot het ontslag heeft geleid is in overwegende mate te wijten aan de opstelling en handelwijze van de minister. De minister heeft een overwegend aandeel gehad in het ontstaan en voortbestaan van de verstoorde arbeidsverhouding. Appellant heeft recht op een ontslagvergoeding, naast de reeds toegekende ontslaguitkering.

De uitspraak op rechtspraak.nl