CRvB 25 januari 2018, ECLI:NL:CRVB:2018:276

Terecht geconstateerd dat door de in 5.2 genoemde gedragingen appellant door eigen toedoen veelvuldig niet inzetbaar was. Deze gedragingen tezamen terecht aangemerkt als een verregaande nalatigheid in de vervulling van zijn plichten die, in dit geval, ontslag rechtvaardigt. Gedragingen door appellant niet ontkend. Nalatigheden kunnen hem worden toegerekend. Disciplinegesprek. Geen gerechtvaardigd vertrouwen dat sprake was van verbeterkans.

De uitspraak op rechtspraak.nl