CRvB 2 juli 2015, ECLI:NL:CRVB:2015:2177
Ontslag primair wegens ongeschiktheid/onbekwaamheid voor de vervulling van haar functie anders dan op grond van ziekten of gebreken en subsidiair vanwege een verstoorde arbeidsrelatie/vertrouwensbreuk.
De uitspraak op rechtspraak.nl