Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden) (2021Z20260)
Wetgeving, gestart 11 november 2021
Stukken
- Voorstel van wet (35962-2)
- Memorie van toelichting (35962-3)
- Advies Afdeling advisering Raad van State: 35962 Advies Afdeling advisering Raad van State inzake wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)
- Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport (35962-4)
- Koninklijke boodschap (35962-1)
- Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader): Verslag (35962-5)
- Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag: Nota naar aanleiding van het verslag (35962-6)
- Nota van wijziging (35962-7)
- Bijgewerkte tekst: Bijgewerkt t/m nr. 7 (nota van wijziging d.d. 7 februari 2022)
Stemmingen
- Stemming over Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden), 19 april 2022: aangenomen
- Stemming over Gewijzigd amendement van de leden Kathmann en Maatoug ter vervanging van nr. 8 over het beperken van de mogelijkheden voor een verbod op nevenwerkzaamheden en over de mogelijkheid een geldig verbod alsnog te kunnen vernietigen, 19 april 2022: verworpen
- Stemming over Gewijzigd amendement van het lid Van Beukering-Huijbregts ter vervanging van nr. 9 over een ruimere definitie van onvoorspelbaar werkpatroon, 19 april 2022: ingetrokken