Art. 24 Overeenkomst tot instelling van het Gemeenschappelijk Fonds voor Grondstoffen, Directeur en personeel

Overeenkomst tot instelling van het Gemeenschappelijk Fonds voor Grondstoffen

1. De Raad van Bestuur benoemt met een gekwalificeerde meerderheid de Directeur. Indien de te benoemen persoon op het tijdstip van zijn benoeming bestuurder of bewindvoerder of plaatsvervanger is, legt hij deze functie neer alvorens zijn taken als Directeur aan te vangen.

2. De Directeur is de hoogste functionaris van het Fonds en leidt volgens de aanwijzingen van de Raad van Bestuur en het College van Bewindvoerders de dagelijkse activiteiten van het Fonds.

3. De ambtstermijn van de Directeur bedraagt vier jaar en hij kan worden herbenoemd voor één daaropvolgende termijn. Hij treedt echter af wanneer de Raad van Bestuur met een gekwalificeerde meerderheid daartoe besluit.

4. De Directeur is verantwoordelijk voor de organisatie van het personeel alsmede voor de benoeming en het ontslag van personeelsleden overeenkomstig de door het Fonds aan te nemen regels en voorschriften. Bij het benoemen van het personeel houdt de Directeur rekening met het primaire belang een zo hoog mogelijke mate van efficiency en technische bekwaamheid te verzekeren, en besteedt hij naar behoren aandacht aan de werving van het personeel op een zo breed mogelijke geografische basis.

5. De Directeur en het personeel staan bij het vervullen van hun taken uitsluitend in dienst van het Fonds en stellen hun diensten aan geen enkele andere autoriteit ter beschikking. Elk Lid eerbiedigt de internationale aard van deze dienstbetrekking en onthoudt zich van elke poging de Directeur of een personeelslid bij het vervullen van deze taken te beïnvloeden.