Art. 11 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
Elk Lid neemt, overeenkomstig de nationale wetgeving en praktijk, de nodige maatregelen ter waarborging van een adequate bescherming van de door particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling tewerkgestelde werknemers, bedoeld in artikel 1, eerste lid, letter b, met betrekking tot:
a vrijheid van vakvereniging;
b. collectief onderhandelen;
c. minimumloon;
d. arbeidstijden en andere arbeidsvoorwaarden;
e. wettelijke socialezekerheidsuitkeringen;
f. toegang tot scholing;
g. veiligheid en gezondheid op het werk;
h. schadeloosstelling in geval van arbeidsongevallen of beroepsziekten;
i. schadeloosstelling in geval van insolventie en bescherming van de vorderingen van de werknemers;
j. bescherming en uitkering in verband met zwangerschap en bevalling, en bescherming en uitkering in verband met ouderschap.
Vorige artikelen
- Artikel 6 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 7 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 8 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 9 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 10 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
Volgende artikelen
- Artikel 12 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 13 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 14 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 15 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling
- Artikel 16 Verdrag betreffende particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling