Bijlage 1 Mandaatbesluit Raad voor de Kinderbescherming 2022: mandaatbesluit Raad voor de Kinderbescherming 2022
Mandaatbesluit Raad voor de Kinderbescherming 2022
Behorend bij en deel uitmakend van artikel 4, eerste lid van het Mandaatbesluit Raad voor de Kinderbescherming 2022. De functionarissen bij wie in de kolom 2 de letter A is geplaatst, zijn, onverminderd artikel 4 van dit besluit bevoegd tot uitoefening van alle bevoegdheden die in of krachtens het Burgerlijk Wetboek (BW) en de CAO Rijk aan de werkgever zijn toegekend. De ambtenaren bij wie in kolom 2 de letter B is geplaatst, zijn, onverminderd artikel 4 van dit besluit bevoegd tot uitoefening van alle bevoegdheden die in of krachtens het BW en de CAO Rijk aan de werkgever zijn toegekend, met uitzondering van: Kolom 1 Kolom 2 Kolom 3 Bevoegd gezag 1.0 algemeen directeur A 1.1 directeur A 1.2 directeur bedrijfsvoering A 1.3 vestigingsmanager, manager administratieve ondersteuning, manager coördinatoren taakstraffen en andere door de algemeen directeur daartoe aan te wijzen functionarissen B B De vestigingsmanager, manager administratieve ondersteuning, manager coördinatoren taakstraffen en andere door de algemeen directeur daartoe aan te wijzen functionarissen (= bevoegd gezag B) zijn bevoegd tot het nemen van besluiten over ouderschapsverlof, buitengewoon verlof, adoptie- en pleegzorgverlof, zwangerschaps- en bevallingsverlof, PAS en wijzigingen arbeidsduur/werktijd, overige kostendeclaraties en IKB.
- a. de bevoegdheid van werkgever tot het sluiten van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in hoofdstuk 2 CAO Rijk;
- b. de bevoegdheid tot het opzeggen van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in het BW en het verzoeken om ontbinding van een arbeidsovereenkomst aan de kantonrechter als bedoeld in het BW;
- c. het opleggen van straffen als bedoeld in hoofdstuk 5 van de CAO Rijk; en
- d. de bevoegdheid tot het bevorderen van een medewerker naar een hogere salarisschaal.
- 1. Het betreffende directielid (= bevoegd gezag A) is bevoegd tot het nemen van beslissingen omtrent:
- a) Aanbieden van een andere functie
- b) Wijzigingen van de arbeidsovereenkomst
- c) Studiefaciliteiten
- d) Bewust belonen
- e) Nevenactiviteiten
- f) Het toekennen van toelagen en inhoudingen
- g) Waarnemingstoelage
- h) Verhuiskostenvergoeding