Bijlage 2 Mandaatbesluit Directoraten-Generaal Belastingdienst, Toeslagen en Douane 2021
Mandaatbesluit Directoraten-Generaal Belastingdienst, Toeslagen en Douane 2021
Op grond van artikel 12, eerste lid, is voorafgaand advies vereist bij de volgende personeelsaangelegenheden:
- • verplichtingen en sancties bij ziekte en re-integratie;
- • rechten en verplichtingen bij reorganisatie;
- • toekennen VWNW-voorzieningen en stimuleringspremie;
- • beroep op hardheidsclausule;
- • verhaal van schade, schadevergoeding en schadeloosstelling;
- • wijziging van de salarisschaal zonder wijziging van de functie op grond van paragraaf 6.1 van de cao Rijk;
- • integriteit, ordemaatregelen en straffen;
- • verzoek tot het sluiten van een tijdelijke arbeidsovereenkomst waarbij wordt afgeweken van de cao Rijk;
- • (voorstel tot) beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief het vragen van toestemming aan het UWV);
- • vaststellingsovereenkomst waarin het einde van de arbeidsovereenkomst of tewerkstelling bij het ministerie wordt geregeld en het wijzigen van een reeds bestaande vaststellingsovereenkomst;
- • hoogte en uitbetaling transitievergoeding;
- • vermissing;
- • aangelegenheden met betrekking tot (de aansprakelijkheidsstelling al dan niet als gevolg van) dienstongevallen, beroepsziekten en beroepsincidenten;
- • vaststelling van de formatie zoals gebaseerd op artikel 3 van het Coördinatiebesluit organisatie, bedrijfsvoering en informatiesystemen rijksdienst;
- • uit een vertrouwensfunctie om speciale redenen;
- • bijzonder belonen waarbij wordt afgeweken van reguliere beloningsregels;
- • kwijtschelden dan wel niet opleggen terugvordering;
- • loopbaanafspraken met garantie op vervolgstap;
- • verlengen termijn vervallen wettelijke vakantie-uren in verband met langdurige arbeidsongeschiktheid dan wel bijzondere gevallen;
- • tijdelijke ontheffing in verband met benoeming publiekrechtelijk college;
- • privéverlenging buitenlandse dienstreis;
- • verplaatsing, herplaatsing dan wel tijdelijke andere werkzaamheden eenzijdig opgedragen vanuit de werkgever; en
- • werken vanuit het buitenland.