Art. 10 Tijdelijke regeling tegemoetkoming werknemers Westhaven, Aanvraag tegemoetkoming

1. De Minister stelt op aanvraag vast of recht op de tegemoetkoming bestaat.

2. Onverminderd artikel 4:2, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht is de werknemer verplicht bij de aanvraag te verstrekken:

a. bewijsstukken die noodzakelijk zijn voor de vaststelling van het referentie inkomen en de eenmalige ontslagvergoeding;

b. een getekend document verstrekt door het MCKW waaruit blijkt dat aan artikel 5, onderdeel c en f, is voldaan;

c. overige inlichtingen en bewijsstukken, die noodzakelijk zijn voor de beoordeling van de aanvraag.

3. Een aanvraag kan worden ingediend vanaf de dag van inwerkingtreding van deze regeling tot en met 1 september 2021.

4. Een aanvraag die na 1 september 2021 wordt ontvangen, wordt afgewezen.

5. Voor de aanvraag wordt een door de Minister vastgesteld formulier gebruikt.