Art. 4 Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid, Voorwaarden voor subsidieverlening

Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid

De Minister kan aan een werkgever, die gedurende een aaneengesloten periode van drie kalendermaanden in de periode van 1 maart tot en met 31 juli 2020 verwacht te worden geconfronteerd met een daling van de omzet van ten minste 20%, per loonheffingennummer een subsidie verlenen over de loonsom in de periode van 1 maart tot en met 31 mei 2020.