Art. 3.3 Subsidieregeling gender- en LHBTI-gelijkheid 2017–2022, Formulier

Subsidieregeling gender- en LHBTI-gelijkheid 2017–2022

In aanvulling op artikel 3.4 van de Kaderregeling bevat het activiteitenplan een beschrijving van de wijze waarop de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten na afloop van de uitvoering geborgd worden.