Art. 2.10 Subsidieregeling gender- en LHBTI-gelijkheid 2017–2022, Theory of change

Subsidieregeling gender- en LHBTI-gelijkheid 2017–2022

De theory of change beschrijft hoe de maatschappelijke organisatie of de alliantie de doelen op lange termijn behaalt. De theory of change omvat ten minste:

a. een strategische doelstelling en de tussenliggende stappen om die te bereiken;

b. de onderliggende analyse en aannames;

c. een beschrijving van de relevante actoren;

d. een beschrijving van de functie of functies van de maatschappelijke organisatie of maatschappelijke organisaties in de alliantie;

e. meetbare indicatoren;

f. een risicoanalyse; en

g. een indicatieve begroting met een globale verdeling van kosten per doel of functie.