Bijlage 6 Regeling kwaliteitsafspraken mbo: bij artikel 4.10, tweede lid
Regeling kwaliteitsafspraken mbo
De instantie vormt een integraal oordeel over het verbeterplan bpv van de mbo-instelling. Dit integrale oordeel is gebaseerd op een toets van het verbeterplan bpv (zijn de voorgeschreven stappen op een goede manier uitgevoerd) en een toets van het ambitieniveau (liggen de beoogde resultaten op het juiste niveau). Deze laatste toets is van een andere orde dan de meer technische toets van het verbeterplan bpv. Met de toets van het ambitieniveau wordt beoordeeld of de beoogde resultaten, als ze worden bereikt, een beloning van een zware categorie ‘goed’ rechtvaardigen. De instelling dient de beoogde resultaten in het verbeterplan bpv zodanig ambitieus te formuleren dat als deze resultaten worden bereikt, de instantie deze bij de beoordeling, bedoeld in artikel 4.14, de classificatie ‘goed’ kan geven. Onderstaand beoordelingskader geeft in de eerste kolom de criteria waarop de beoordeling wordt gebaseerd. De kolom met de minimale vereisten geeft aan wat er onder het criterium valt; de kolom met de beoordeling beschrijft hoe wordt getoetst of daaraan voldaan wordt. De aspecten worden beoordeeld op de variabelen grootte en bereik. De instantie houdt rekening met het belang dat de instelling in het verbeterplan heeft toegekend aan de verschillende aspecten en resultaten. De beoogde resultaten voor de instelling worden in onderlinge samenhang beoordeeld. Criterium Minimale vereisten Beoordeling Analyse beginsituatie 1) De instelling beschrijft in het verbeterplan bpv de analyse van de uitgangssituatie van de bpv in 2016. 2) De instelling gebruikt hiervoor de relevante informatie en geeft aan welke informatie is gebruikt1. 3) Bij de analyse besteedt de instelling in ieder geval aandacht aan de aspecten bedoeld in artikel 4.6, eerste lid. 4) De instelling kiest gemotiveerd de verbeterpunten voor de kalenderjaren 2017 en 2018. De verbeterpunten vloeien voort uit de analyse van de uitgangssituatie van de bpv in 2016. De keuze voor de verbeterpunten is gemotiveerd. Indien is gek