Art. 4:13:1 Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2013-2014, Meedelen ontslagaan werknemer
1. De werkgever heeft de reden voor ontslag aan de werknemer meegedeeld.
2. De werkgever overlegt daartoe het ontslagbesluit waaruit onderbouwd blijkt dat er sprake is van gewichtige omstandigheden op grond waarvan de werkgever van oordeel is dat redelijkerwijs niet gevergd kan worden dat het dienstverband van werknemer nog langer wordt voortgezet