Bijlage 1 Subsidieregeling mobiliteitsbevordering thuiszorgsector 2009/2010

Subsidieregeling mobiliteitsbevordering thuiszorgsector 2009/2010

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Naam instelling Postadres Postcode Plaats Objectnummer instelling (indien u reeds bij VWS bent geregistreerd) Naam contactpersoon Telefoonnummer Telefaxnummer E-mailadres Bank- of gironummer Nummer Kamer van Koophandel Bij de subsidieaanvraag Subsidieregeling mobiliteitsbevordering thuiszorgsector 2009/2010 dienen de navolgende verplichte bijlagen meegezonden te worden (indien deze bijlagen niet worden meegezonden is uw aanvraag incompleet en zal deze niet in behandeling worden genomen): Voor het opstellen van een individuele begroting per medewerker dient u het format uit bijlage 3 te gebruiken. Totaaloverzicht van kosten waarvoor subsidie kan worden aangevraagd Gevraagde subsidie voor 2009 Gevraagde subsidie voor 2010 Totale gevraagde subsidie Totaal van kosten binnen een algemene opleiding Totaal aangevraagde subsidie Totaal aantal medewerkers waarvoor subsidie wordt aangevraagd: ..... Het bestuur, dan wel een namens het bestuur gevolmachtigde, verklaart kennis te hebben genomen van de Subsidieregeling mobiliteitsbevordering thuiszorgsector 2009/2010 op basis waarvan de subsidie wordt aangevraagd en verklaart deze subsidieaanvraag juist en volledig te hebben ingevuld. (Indien de volmacht niet conform de Kamer van Koophandel is, voeg dan de volmacht bij.) Tevens verklaart ondergetekende dat een afschrift van de subsidieaanvraag, ex artikel 6, lid 4, van de Subsidieregeling mobiliteitsbevordering thuiszorgsector 2009/2010, naar de betrokken werknemersorganisaties is verstuurd. Functie Naam en voorletters Plaats Datum Handtekening Opgelet: dit formulier dient met de verplichte bijlagen aangetekend te worden verzonden aan: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Directie Bedrijfsvoering Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag Indien de subsidieaanvraag niet aangetekend is verzonden, zal deze niet in behandeling worden genomen.

• 1. Een correct ingevuld en ondertekend aanvraagformulier (bijlage 1)
• 2. Een projectplan waar in ieder geval het volgende is opgenomen:
• – Een omschrijving van de algemene opleidingen per individuele medewerker1Opleidingen mogen pas starten na het moment van de aanvraag.
• – Een omschrijving van de wijze waarop de subsidieaanvrager de algemene opleidingen wil laten uitvoeren
• – Een onderbouwing van het feit dat er sprake is van de wezenlijke toename van het aantal deelnemers aan de algemene opleiding ten opzichte van de periode voor de aanvang van de subsidieaanvraag.
• – Een overzicht waarin per opleidingsactiviteit is aangegeven hoeveel medewerkers ervan gebruik zullen maken en hoeveel van deze medewerkers tevens van een andere opleidingsactiviteit gebruik zullen maken.
• 3. Een begroting waarin per medewerker de volgende zaken zijn opgenomen:
• • De kosten zoals bedoeld in artikel 3, 4, 8 en 11 van de Subsidieregeling mobiliteitsbevordering thuiszorgsector 2009/2010 die per individuele medewerker worden gemaakt.
• • De subsidies of andere financiële bijdragen verstrekt door één of meer andere bestuursorganen voor dezelfde activiteiten in het jaar 2009 of 2010.
• • De gevraagde subsidie, waarbij het bedrag niet meer dan € 3500 per medewerker bedraagt en de personeelskosten (verletkosten) niet meer dan € 5 per uur bedragen. Tevens mag de gevraagde subsidie niet geheel uit personeelskosten bestaan. De maximaal te subsidiëren personeelskosten per medewerker worden als volgt berekend: aantal arbeidsuur die door de medewerker in de huishoudelijke verzorging tijdens werkuren aan de algemene opleiding worden besteed × personeelskosten per uur.
• • De totaal gevraagde subsidie door de groep van thuiszorginstellingen, waarvan de aanvrager deel uit maakt, bedraagt niet meer dan € 1.000.000.
• • Een subsidie bedraagt maximaal 50% van de kosten voor de algemene opleiding zoals deze zijn opgenomen in de begroting.