Art. 12.5 Organisatiebesluit directoraat-generaal Bestuur (Organisatiebesluit DGB), Directie Arbeidszaken Openbare Sector

Organisatiebesluit directoraat-generaal Bestuur (Organisatiebesluit DGB)

1. De afdeling Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsmarkt staat onder leiding van een hoofd.

2. De afdeling heeft de volgende taken:

a. Beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot arbeidsvoorwaarden (primair en secundair) voor personeel en management binnen de Openbare Sector;

b. Het, in samenwerking met bureau Macro Economisch Advies, opstellen van de speerpuntenbrief en ruimtebrief;

c. Beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot pensioenregelingen en levensloopregelingen Openbare Sector;

d. Beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot arbeidsmarktbeleid Openbare Sector;

e. Beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot sociale zekerheid, ziekteverzuim wettelijk geregelde arbeidsomstandigheden;

f. Beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot topbeloningen Openbare Sector;

g. Beleidsontwikkeling, sturing, facilitering en coördinatie met betrekking tot ziektekosten Openbare Sector;

h. het opstellen van de trendnota;

i. het verzorgen van het waarnemerschap bij CAO-besprekingen en onderhandelingen;

j. het verzorgen van de advisering en ondersteuning bij pensioenvraagstukken mede ten behoeve van de directie Personeel Organisatie en Informatie Rijk.