Bijlage 2 Mandaatbesluit personele aangelegenheden LNV

Mandaatbesluit personele aangelegenheden LNV

0.1 De bevoegdheden die zijn toegekend volgens dit mandaat en de uitoefening daarvan binnen de overige richtlijnen en aanwijzingen uitgevaardigd door de directie Personeel en Organisatie, zullen jaarlijks worden gemonitord. 0.2 De gemandateerde oefent de bevoegdheid niet uit, indien de aard of de inhoud van een besluit een zodanig gewicht heeft dat het door de mandaatgever behoort te worden afgedaan. 0.3 De gemandateerde oefent de gemandateerde bevoegdheid niet uit indien de betrokken personeelsaangelegenheid ook of uitsluitend hem zelf betreft. 1.1 Het werven en selecteren van interne en externe sollicitanten voor de vervulling van vacatures. 2.1 Het aanstellen in tijdelijke en vaste dienst van medewerkers, voor zover het betreft functies waaraan een bezoldigingsniveau is verbonden tot salarisschaal 15 van het BBRA 1984 en uitgezonderd MT-leden. Beoogde MT-leden worden na voordracht van de gemandateerde aangesteld en/of benoemd door de Secretaris-Generaal. Onder MT lid wordt verstaan lid van een centraal of landelijk management team. 2.2 Het inschakelen van uitzendkrachten. 2.3 Het in dienst nemen van personeel in het kader van werkgelegenheidsverruimende maatregelen. 2.4 Het behandelen van aangelegenheden met betrekking tot stagiairs. 2.5 Het afnemen van de eed of de belofte zoals bedoeld in artikel 51 ARAR. 3.1 Het, met inachtneming van het bepaalde ten aanzien van functiewaardering, vaststellen van het formatieplan. 3.2 Het vaststellen van de functiewaardering tot salarisschaal 15 van het BBRA 1984, voor zover het gaat om functies niet behorende tot het managementteam. De directie Personeel en Organisatie kan de functiewaardering toetsen en daarover bindend advies uitbrengen. 3.3 Het behandelen van de bedenkingen op grond van de Regeling bezwarenprocedure functiewaardering tot schaal 15, met uitzondering van de functies behorende tot het managementteam . 4.1 Het – al dan niet op verzoek van de betrokkene – opdragen van een (andere) functie, uitgezonderd MT-leden

• – het vaststellen van een functielijst als bedoeld in artikel 17b, derde lid;
• – het vaststellen van een afwijkende dan wel aanvullende regeling als bedoeld in artikel 17b, zesde lid;
• – het incidenteel toekennen van een vergoeding als bedoeld in artikel 17b, zevende lid van het BBRA 1984.
• – het toekennen van een vaste toelage als bedoeld in artikel 18a vierde lid;
• – het vaststellen van een afwijkende dan wel aanvullende regeling als bedoeld in artikel 18a zesde lid van het BBRA 1984.