Bijlage A Kaderregeling Technocentra 2006 tot en met 2010

Kaderregeling Technocentra 2006 tot en met 2010

De Technocentra en het Platform Bèta Techniek hebben in het schouwingsbestek de voortzetting en aanpassing van de Kaderregeling Technocentra geoperationaliseerd. Uitgangspunt van de schouw is dat er sprake is van een proces met twee uitkomsten: Beide partijen hechten eraan om te leren van de ervaringen die worden opgedaan. Het schouwingsbestek levert voor beide partijen aanknopingspunten op om de advisering aan de overheid en een kennisbasis voor Technocentra en Platform Bèta Techniek vorm en inhoud te geven. – Conform art. 6.4 adviseert het bestuur van het Platform de minister over de te kiezen inhoudelijke thema’s voor de speerpuntsubsidie. De expertgroep en de Technocentra worden op dit punt door het Platform om hun mening gevraagd.

• – onderbouwing voor de advisering van Platform Bèta Techniek aan de overheid.
• – Kennisbasis voor en afspraken over de samenwerking tussen Platform Bèta Techniek en het Technocentrum.
• – De Technocentra dienen de subsidieaanvragen in bij het Platform Bèta Techniek vóór 15 oktober van het jaar voorafgaand aan het boekjaar waarvoor de subsidie wordt aangevraagd.
• – De subsidieaanvraag voor de basissubsidie voor het jaar 2006 kunnen door een technocentrum voor 15 maart 2006 worden ingediend, en de subsidieaanvraag voor de speerpuntensubsidie voor het jaar 2006 kunnen door een Technocentrum voor 1 april 2006 worden ingediend.
• – Het Platform Bèta Techniek organiseert een toets op de technische/financiële voorwaarden die verbonden zijn aan plannen van de technocentra en die zijn vastgelegd in de Kaderregeling.
• – Het Platform Bèta Techniek draagt zorg voor een transparante rapportage van de technisch/financiële toets.
• – Het Platform Bèta Techniek organiseert een Schouwingsbijeenkomst met elk technocentrum. Deze bijeenkomst heeft als onderwerp de doelmatigheid van de plannen van de Technocentra. Belangrijkste criteria bij de schouw zijn de consistentie en kwaliteit van de afwegingen die het Technocentrum maakt en richt zich op de hoofdkeuzes die de Technocentra maken. Vanuit de regio-analyse van het technocentrum en het nationale actieprogramma bèta techniek vindt in de schouw de dialoog plaats over:
• • de door het Technocentrum gekozen prioriteiten;
• • concrete ambities/doelen op basis van deze prioriteiten;
• • de programma’s en activiteiten van het Technocentrum om zicht te krijgen op de resultaten/effecten.
• – Het Platform Bèta Techniek draagt zorg voor een transparante rapportage van de conclusies van de schouwingsbijeenkomst.
• – Op basis van de beide rapportages stelt het Platform Bèta techniek een conceptadvies op. Voor de speerpuntplannen bevat deze advisering ook een ranking van de voorstellen. Criterium is dat de speerpuntplannen aansluiten bij de geformuleerde doelen uit de Kaderregeling. In samenwerking tussen het Platform Bèta Techniek en de Technocentra is voor de speerpuntplannen een aantal uitgangspunten geformuleerd, waarin aan bovengenoemd criterium vorm wordt gegeven. Op basis van het voldoen van het speerpuntplan aan bovengenoemd criterium en het voldoen aan onderstaande uitgangspunten worden kwantificeerbare scores toegekend, waarop de ranking zal worden gebaseerd. Met de Technocentra zal daarover overleg worden gevoerd. De uitgangspunten zijn:
• • speerpunten betreffen specifieke knelpunten en/of ambities voor de versterking van de kennisinfrastructuur in de regio;
• • speerpuntplannen betreffen keuzen die voortkomen uit regionale analyses en ambities;
• • speerpuntplannen kunnen ook keuzen bevatten die zijn geënt op de landelijke programma’s zoals ontwikkeld en uitgevoerd door het Platform Bèta Techniek;
• • speerpuntplannen betreffen vernieuwingen in de kennisinfrastructuur. Zij hebben landelijk voldoende onderscheidend vermogen op dit punt;
• • speerpunten maken investeringen mogelijk in up to date onderwijsvoorzieningen in het technisch beroepsonderwijs;
• • speerpuntplannen kennen een hecht draagvlak (ook middels financiële participatie van onderwijs en bedrijfsleven).
• – Het conceptadvies wordt in opdracht van het Platform Bèta Techniek door een expertgroep getoetst op kwaliteit en onafhankelijkheid. De expertgroep bestaat uit drie onafhankelijke personen (met expertise van de arbeidsmarkt, het beroepsonderwijs en aansluitingsvraagstukken tussen onderwijs en arbeidsmarkt) en wordt secretarieel ondersteund door het bureau van PBT.
• – Mocht de expertgroep dit in bepaalde gevallen wenselijk vinden dan bestaat er de mogelijkheid dat er een gesprek plaatsvindt met het betreffende Technocentrum over de conclusies die getrokken zijn in het kader van de technisch/financiële toets en/of het schouwingsproces. Bij dit gesprek zal ook het Platform Bèta Techniek aanwezig zijn.
• – Het Bestuur van Platform Bèta Techniek brengt advies uit aan De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
• – Bovenstaande stappen worden doorlopen in een periode van maximaal 2 maanden. Afwijkingen van deze doorlooptijd dienen zo spoedig mogelijk kenbaar gemaakt te worden aan het Ministerie en aan de technocentra.
• – In algemene zin maakt het Platform Bèta Techniek de voortgang van de samenwerking met de Technocentra via www.platformbetatechniek.nl bekend.
• – Wijziging van dit reglement wordt uiterlijk 3 maanden voor de datum van indiening van aanvragen bekend gemaakt via de hiervoor vermelde internetsite.