Art. 4 Non-discriminatiecode CWI 2005, Vacatureregistratie

Non-discriminatiecode CWI 2005

CWI registreert van vacatures geen functie-eisen en arbeidsvoorwaarden die discriminatie tot gevolg kunnen hebben, tenzij deze

a. gezien de aard van de functie noodzakelijk of functioneel zijn;

b. worden gebaseerd op overheidsbeleid dat erop is gericht feitelijke verschillen tussen groepen werknemers op de arbeidsmarkt op te heffen of te verminderen; of

c. objectief gerechtvaardigd worden als de betreffende eis een leeftijdsgrens betreft.