Art. 8.5 Rechtspositieregeling lokaal indienstgenomen werknemers 2005, Einde arbeidsovereenkomst bij bereiken pensioenleeftijd

Rechtspositieregeling lokaal indienstgenomen werknemers 2005

De arbeidsovereenkomst eindigt met ingang van de eerste dag volgend op de dag waarop de werknemer de in de postuitwerking opgenomen pensioenleeftijd bereikt. Deze pensioenleeftijd wordt vastgesteld overeenkomstig lokaal gebruik, echter op een leeftijd die niet lager is dan 60 jaar en niet hoger dan 67 jaar.