Art. 3 Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat

Instellingsbesluit Centrale Directie Personeelsmanagement Verkeer en Waterstaat

De Centrale Directie Personeelsmanagement heeft de volgende taken:

a. het ontwikkelen en het vernieuwen van het HRM-beleid in relatie tot de behoefte van het primaire proces en de maatschappelijke ontwikkelingen;

b. het adviseren van de secretaris-generaal Verkeer en Waterstaat, de plaatsvervangend secretaris-generaal Verkeer en Waterstaat en de bestuursraad over het HRM-beleid;

c. het verzorgen van de communicatie over en het bereiken van draagvlak voor de verschillende inhoudelijke V&W-brede P&O-thema's en het doen vaststellen van V&W-brede HRM-beleidskaders;

d. het adviseren van de departementsleiding inzake ontwikkelingen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden, waaronder de nieuwe CAO;

e. het communiceren van het arbeidsvoorwaardenbeleid naar de medewerkers van het Ministerie van Verkeer en Waterstaat;

f. het zorgdragen voor effectieve monitoring en control van de V&W-brede HRM-beleidskaders.