Art. 122 RDBZ, Inhoud van de nadere regeling

Reglement Dienst Buitenlandse Zaken (RDBZ)

De in artikel 121 bedoelde nadere regeling betreft in elk geval de volgende onderwerpen:

a. indienstneming voor bepaalde of onbepaalde tijd, al dan niet met een proeftijd;

b. geneeskundige keuring bij indienstneming;

c. een functie-indelingsschema, naar werksoort en functieniveau;

d. een stelsel van loonschalen, met de maximale, minimale en tussengelegen loonnummers;

e. de toekenning van een loonschaal, en de toekenning van een loonnummer;

f. vaststelling en uitbetaling van het loon;

g. vervallen van het recht op loon;

h. betaling van loon tijdens ziekte;

i. opdragen van overwerk, en vergoeding van de desbetreffende arbeidsuren;

j. de muntsoort, of de muntsoorten, waarin lonen en andere bedragen aan de werknemer worden uitbetaald;

k. dienst- en werktijden;

l. vakantie en verlof;

m. bedrijfsgeneeskundige begeleiding;

n. tegemoetkoming in ziektekosten;

o. aanspraken bij overlijden;

p. zwangerschaps- en bevallingsverlof;

q. opzegging tijdens zwangerschap;

r. plichtsverzuim en disciplinaire straffen;

s. het verstrekken van een opdracht tot het volgen van opleidingen, alsmede het verlenen van studiefaciliteiten;

t. einde, beëindiging en opzegging van de arbeidsovereenkomst;

u. uitkering bij beëindiging van de dienstbetrekking;

v. uitreiking van een getuigschrift;

w. vergoeding van reis- en verblijfkosten bij dienstreizen;

x. algemene verplichtingen;

y. functioneringsgesprekken en beoordelingen;

z. bijzondere beloningen;

aa. bekendstelling van regelingen waarin de rechtspositie van de werknemer is neergelegd, alsmede van wijzigingen daarin;

bb. sociale voorzieningen, en

cc. suppletie op oudedags-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen.