Art. 1 Richtlijn (EU) 2019/1158, Onderwerp
Deze richtlijn stelt minimumvoorschriften vast met het oog op de gelijkheid van mannen en vrouwen wat hun kansen op de arbeidsmarkt en de behandeling op het werk betreft, door een betere combinatie van werk en gezin mogelijk te maken voor werknemers die ouders zijn of mantelzorgers.
Hiertoe voorziet deze richtlijn in individuele rechten met betrekking tot het volgende:
a) vaderschapsverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
b) flexibele werkregelingen voor werknemers die ouders zijn of mantelzorgers.