Art. 4 Richtlijn 76/207/EEG
De toepassing van het beginsel van gelijke behandeling met betrekking tot de toegang tot alle types en alle niveaus van beroepskeuzevoorlichting , beroepsopleiding , voortgezette beroepsopleiding en bij - en omscholing , houdt in dat de Lid-Staten de nodige maatregelen nemen om te bereiken dat :
a) de wettelijke en bestuursrechtlijke bepalingen die in strijd zijn met het beginsel van gelijke behandeling , worden ingetrokken ;
b) de bepalingen in collectieve of in individuele arbeidsovereenkomsten , in arbeidsreglementen van bedrijven alsmede in de statuten van vrije beroepen , welke strijdig zijn met het beginsel van gelijke behandeling , nietig zijn , nietig kunnen worden verklaard of gewijzigd kunnen worden ;
c) de beroepskeuzevoorlichting , de beroepsopleiding , de voortgezette beroepsopleiding en de bij - en omscholing , onder voorbehoud van de autonomie die in sommige Lid-Staten wordt toegekend aan bepaalde privaatrechtelijke opleidingsinstellingen , toegankelijk zijn overeenkomstig dezelfde criteria en op dezelfde niveaus , zonder discriminatie op grond van het geslacht .