Rb. Zeeland-West-Brabant 7 mei 2025, ECLI:NL:RBZWB:2025:2841

Moeten in de CAO toegekende maar niet opgenomen extra vrije uren worden uitbetaald? Ja. De extra vrije uren hadden een recuperatiefunctie en kwalificeren daarom als (bovenwettelijke) vakantie. De geldende verjaringstermijn is niet verstreken.

De uitspraak op rechtspraak.nl