Rb. Zeeland-West-Brabant 19 juli 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:5272

Algemeen opschortingsverweer van werkgever met betrekking tot loon voor gewerkte uren na twee jaar ziekte slaagt wegens niet nakomen afspraak en het in strijd met artikel 7:660a BW geen gevolg geven aan een door werkgever gegeven redelijk voorschrift. Daardoor eveneens sprake van een situatie dat het daarna niet verrichten van arbeid in redelijkheid voor rekening van werknemer behoort te komen. Betreffende loonvorderingen worden daarom afgewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl