Rb. Zeeland-West-Brabant 27 juni 2019, ECLI:NL:RBZWB:2019:2992

Eenmalige mobiliteitstoeslag Belastingdienst. Eiser is van het ene organisatieonderdeel (‘blauw’) overgegaan naar het andere organisatiedeel (‘groen’). Hij is echter in dezelfde groepsfunctie gebleven. De nieuwe functie maakt daarom deel uit van een loopbaanregeling. Eiser heeft voor zijn nieuwe functie een voltijds opleiding gevolgd van 5 maanden. Het gaat daarbij om 48 bijeenkomsten, 4 praktijkdagen en de rest van de tijd is zelfstudie. De rechtbank vindt dit een specifieke, substantiële opleidingsmodule. Eiser komt daarom in aanmerking voor een eenmalige (functionele) mobiliteitstoeslag.

De uitspraak op rechtspraak.nl